Notre Engagement pour l’Égalité Homme-Femme : Nos Initiatives Concrètes
Équité salariale : garantir la justice pour tous
Nous veillons à ce que l’équité salariale soit respectée à tous les niveaux de notre organisation. Voici comment nous nous assurons de cette transparence :
- Audit des rémunérations : Nous avons analysé en détail les salaires au sein de notre EHPAD et confirmons que les éventuels écarts sont strictement liés aux dispositions du statut de la Fonction publique hospitalière (FPH).
- Transparence des grilles salariales : Les augmentations et primes sont attribuées uniquement en fonction de critères objectifs, tels que l’ancienneté, la performance et les qualifications, sans distinction de genre.
Promouvoir l’inclusion et la diversité dans nos équipes
Nous reconnaissons que le métier en EHPAD est encore perçu comme majoritairement féminin. Pour remédier à cela et garantir une meilleure diversité, nous avons mis en place plusieurs initiatives :
- Encourager l’embauche d’hommes qualifiés : Nous travaillons activement à attirer des profils masculins pour enrichir la diversité de nos équipes.
- Mettre en avant l’EHPAD comme lieu de travail inclusif : En valorisant les opportunités de carrière, les formations continues et les perspectives d’évolution, nous souhaitons démontrer que chacun, quel que soit son genre, peut s’épanouir professionnellement dans notre établissement.
Inspirer à travers les retours d’expérience
Les hommes en poste au sein de notre EHPAD jouent un rôle clé pour briser les stéréotypes et encourager d’autres hommes à rejoindre le secteur :
- Témoignages authentiques : Nous invitons nos collaborateurs masculins à partager leurs expériences, leur évolution professionnelle et les valeurs qu’ils trouvent dans leur travail. Ces récits sont une source d’inspiration pour tous ceux qui envisagent de rejoindre notre établissement.
Un engagement durable
Ces actions ne sont qu’un début. Nous continuerons à évaluer et ajuster nos pratiques pour garantir un environnement de travail où chacun se sent valorisé et respecté. Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus équitable !